Medior HR Business Partner Maasdijk
- Maasdijk, South Holland
- €3000 - €4000
- 40 – 40 uren
- HBO
- Maasdijk, South Holland
Functieprofiel
Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in een organisatie die volop in beweging is? Zoek jij een functie waarin jouw strategische HR-inzichten direct impact hebben op de groei en het succes van een bedrijf?Als HR Business Partner ben je de onmisbare schakel tussen management en medewerkers. Je adviseert proactief over diverse HR-vraagstukken en vertaalt beleid naar concrete, werkbare oplossingen. Samen met een HR-medewerker pak je de dagelijkse HR-uitdagingen aan, van verzuimbeheer tot contractadministratie, en zorg je voor een soepele bedrijfsvoering.
Jouw expertise in recruitment van A tot Z is van vitaal belang. Je vindt en bindt talent, en bouwt waardevolle relaties op met externe partners. Bovendien stimuleer en begeleid je medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, waardoor je bijdraagt aan een aantrekkelijke en dynamische werkomgeving.
- Adviseer het managementteam over HR-strategieën.
- Beheer dagelijkse HR-processen, inclusief verzuim en contracten.
- Voer het volledige recruitmentproces uit.
- Begeleid medewerkers in hun ontwikkeling.
- Zorg voor een aantrekkelijke werkplek.
Dit ben jij
Om deze dynamische rol succesvol te vervullen en het verschil te maken binnen onze groeiende organisatie, zoeken wij een gedreven professional die niet alleen over de juiste kennis beschikt, maar ook de ambitie heeft om continu te leren en te innoveren. Wij bieden je een platform waar jouw expertise in HR volledig tot zijn recht komt en je de kans krijgt om mee te bouwen aan de toekomst van ons bedrijf. Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken?- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in Human Resources of een vergelijkbare richting, zodat je met een solide basis onze HR-strategieën kunt vormgeven en implementeren.
- Je brengt minimaal 3-5 jaar relevante ervaring mee in een HR-functie, bij voorkeur in een snelgroeiende organisatie, waardoor je direct operationele en strategische waarde toevoegt.
- Je bent bedreven in recruitment van A tot Z en onboarding, essentieel om ons team te versterken met het juiste talent en nieuwe collega's een warm welkom te heten.
- Praktische ervaring met verzuimbeheer, contractbeheer en administratieve HR-taken is cruciaal om, in samenwerking met de HR-medewerker, de dagelijkse processen efficiënt te laten verlopen.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, flexibele werkhouding, waarmee je zowel medewerkers als leidinggevenden effectief ondersteunt en adviseert.
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
