Monteur Industriële Banden
- Ridderkerk
- €2800 - €3200
- 40 – 40 uren
- Basisonderwijs
- Ridderkerk
Functieprofiel
Samen met een team ben je verantwoordelijk voor het vervangen van banden en opslaan van banden in het magazijn. Het vervangen van de banden is de voornaamste taak. Er zijn heel veel verschillende banden wat het ook divers maakt.- Het monteren en vakkundig wisselen van banden;
- Zowel werken in de werkplaats als op locatie bij de klant (is afwisselend)
- Het netjes sorteren van onderdelen en ondersteunen in het magazijn.
- Samenwerken in een nuchter, hecht en collegiaal team.
- Volop kansen om jezelf te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.
Wat bieden wij jou?
- Salaris vanaf 2700-3200 bruto per maand
- CAO Vaco
- 40 uurs werkweek (keuze voor atv)
- Uitzenden naar vast;
- Gezellige vrijdagmiddag lunch of borrel
Dit ben jij
Om deze fysieke en uitdagende rol als monteur tot een groot succes te maken, breng je de juiste energie en instelling mee. Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben; jouw motivatie om te leren en te groeien staat bij ons centraal.- Fysiek sterk: Je draait je hand niet om voor het tillen en monteren van banden;
- In bezit van rijbewijs B: Zodat je zelfstandig op pad kunt om klanten op locatie te bezoeken en hun materieel direct weer op weg te helpen.
- Flexibele instelling: Je begrijpt dat de praktijk soms om een stapje extra vraagt en bent bereid om af en toe over te werken wanneer de planning daarom vraagt.
- Leergierig en enthousiast: Je hebt een enorme drive om jezelf te ontwikkelen;
- Starter of aanstormend talent: Of je nu net van school komt of een bewuste carrièreswitch maakt; met jouw technische basis pas je hier perfect in het team.
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
