Sales Engineer
- €2500 - €3800
- HBO
- Capelle aan den IJssel
Functieprofiel
Als Sales Engineer speel je een cruciale rol in de offertefase, behandel je de technische aspecten en rapporteer je rechtstreeks aan de Chief Commercial Officer (CCO) of Sales Manager (SM). Je combineert technische kennis met commerciële vaardigheden om klanten optimaal te adviseren en ondersteunen. Daarnaast werk je nauw samen met diverse interne afdelingen, zoals R&D, ontwerp, inkoop en productie, om het verkoopproces te optimaliseren.Taken en verantwoordelijkheden:
- Nieuwe klanten vinden en lange termijn relaties opbouwen op verkoopkansen te maximaliseren;
- Technisch en commercieel advies geven over de producten en diensten;
- Offertes opstellen, onderhandelen en contracten beheren om deals te sluiten;
- Ondersteunen van marketing en sales via beurzen, presentaties en klantbezoeken;
- Bieden van technische ondersteuning en producteducatie voor en na de verkoop;
- Analyseren van kosten en verkoopcijfers;
- Behalen van verkoopdoelstellingen en coördineren van verkoopprojecten;
- Bijwonen van beurzen, conferenties en andere marketingevenementen ter ondersteuning van marketingactiveiten;
- Geven van technische presentaties aan klanten;
- Samenwerken met interne teams om klantoplossingen te realiseren en te optimaliseren;
- Realiseren van technische aanbiedingen op basis van klantverzoeken;
- Verzorgen van trainingen en ondersteuningsmateriaal voor het verkoopteam.
Wat bieden wij jou?
- Vriendelijke, coöperatieve en motiverende bedrijfscultuur waar teamwork centraal staat;
- Inspirerende werkruimte, inclusief een airhockeytafel voor ontspanning;
- Een marktconform salaris tussen €2500 en €3800, afhankelijk van ervaring, met extra voordelen en bonussen;
- Kansen voor groei, training en professionele ontwikkeling;
- Flexibele hybride werkomgeving met interessante reismogelijkheden.
Dit ben jij
- Bachelordiploma in engineering (werktuigbouwkunde, elektrotechniek of een gerelateerd vakgebied) of bedrijfskunde met een sterke technische achtergrond;
- Ervaring in technische verkoop, bedrijfsontwikkeling of klantgerichte technische functies;
- Sterk begrip van technische producten en oplossingen;
- Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en presentatievaardigheden;
- Vermogen om technische specificaties te vertalen naar commerciële voordelen voor klanten;
- Zelfgemotiveerd, doelgericht en in staat om zelfstandig te werken;
- Bereidheid om te reizen voor klantvergaderingen en branche-evenementen;
- Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel schriftelijk als mondeling).
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
