Voorman Binnen- en Buitendienst
- €3500 - €4500
- MBO
- Krimpen aan den IJssel
Functieprofiel
Ben jij een vakman met technisch inzicht en het vermogen om mensen te motiveren? Hou je van afwisseling, vrijheid en het opleiden van jong talent?Als Voorman Binnen en Buitendienst ben jij de schakel tussen de werkplaats, buitendienst en planning. Je combineert meewerken met leidinggeven en je zorgt ervoor dat alles op rolletjes verloopt.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Een team van zo'n17 collega's aansturen en ondersteunen met je technische kennis;
- Verzorgen van de dagelijkse planning en werkverdeling;
- Bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden;
- Het aanspreekpunt zijn voor klanten, planning en directie;
- Af en toe meewerken op de vloer bij klanten;
- Kansen zien voor verbetering en je team hierin meenemen;
- Bijdragen aan het opleiden en begeleiden van nieuwe collega's.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen €3500 en €4500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een inwerktraject van 4 weken om het bedrijf en de werkzaamheden goed te leren kennen;
- Werken volgens de cao Metaal & Techniek;
- 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen;
- Uitgebreid opleidingsbudget (bijvoorbeeld VCA, NEN 3140, heftruck of hoogwerker);
- Hoogwaardig gereedschap en voor buitendienst een eigen servicebus;
- Werken in een vast en gezellig team met weinig verloop;
- Afwisseling en vrijheid, met projecten bij grote klanten in de regio;
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
Dit ben jij
- Je hebt een MBO 3/4 diploma elektrotechniek (of vergelijkbaar);
- Je beschikt over een VCA-certificaat (of je bent bereid om dit te behalen);
- In het bezit van een rijbewijs B;
- Je bent praktisch ingesteld, kan goed overzicht houden en je werkt graag samen;
- Je vindt het leuk om collega's te motiveren en te begeleiden.
Sollicitatieproces
1 van 5
Stap 1: Waar gaat je sollicitatie heen?
Je sollicitatie wordt verstuurd naar de contactpersoon. Op basis van je gegevens zal er een eerste screening gemaakt worden. Hierbij wordt vooral gekeken naar de meest essentiële competenties (zoals reisafstand, opleiding, certificaten, arbeidsvoorwaarden e.d.)
2 van 5
Stap 2: Je ontvangt een reactie
Je ontvangt een reactie van de contactpersoon. Wij adviseren (zowel naar werkgevers als VasteJob) om binnen 24 uur met een reactie te komen. Je wordt of uitgenodigd voor een gesprek, of er wordt nog meer info opgevraagd, of de procedure wordt gestopt.
3 van 5
Stap 3: Top, je mag op gesprek
Super, je krijgt een uitnodiging voor een gesprek. Jij en de contactpersoon kunnen dan samen bekijken of jullie goed bij elkaar passen. Je krijgt hierbij de kans om alle vragen te stellen die je hebt en ook de werkgever zal benieuwd zijn naar jou.
4 van 5
Stap 4: Vervolggesprek
In veel gevallen zal er een tweede gesprek volgen om nog wat dieper op de materie in te gaan. Jij wilt natuurlijk ook een goede keuze maken en de werkgever ook. In dit gesprek komen ook specifieke arbeidsvoorwaarden aan bod.
5 van 5
Stap 5: Aan het werk
Vervolgens ga je aan het werk bij je nieuwe werkgever, mits jullie beiden enthousiast zijn over elkaar natuurlijk. Je leert je nieuwe collega’s kennen en voor je het weet krijg je ook je eerste salaris binnen.
Solliciteer nu!
Ga aan de slag, vul je gegevens in en we komen er heel snel bij je op terug.
